仕事内容
役割
サービス管理責任者として、 事業所全体の“安定運営と成長”を担っていただきます。
- 平均利用人数の最大化（安定運営の要）
- 社員の定着・育成
- 利用者さんの定着・満足度向上
- 書類体制の整備・管理
書類業務
- 個別支援計画の作成
- モニタリング評価
- 支援員の記録・書類チェック、整理
‣ 書類に追われすぎないよう、 支援員との役割分担・仕組み化を進めています。
業務内容
配属先により一部異なります
★ といろ堺（村長餃子製造・販売事業所）の場合★
就労継続支援B 型× 食品製造の事業所です。
- 野菜・生肉の搬入、調理工程管理
- 餃子製造・販売・梱包・発送の全体管理
- 在庫管理（野菜・生肉・商品）
- 利用者さんの直接支援・作業オペレーション構築
- 外注軽作業の進行管理・納品
※現場理解を大切にする運営方針のため
雇用形態
正社員
※入社後6 ヶ月は段階的な育成期間・引き継ぎ期間あり
給与
年収540 万円想定（入社2 年目／賞与満額支給時）
※サービス管理責任者資格保有者の場合 月給例
- 1～6 ヶ月（試用期間）
250,000 円＋処遇改善50,000 円＝300,000 円 - 6 ヶ月～（研修期間）
260,000 円＋処遇改善50,000 円＝310,000 円 - 7 ヶ月以降（正社員）
270,000 円＋処遇改善50,000 円＝320,000 円
※試用・研修期間中も 社会保険・雇用条件は本採用と同条件 給与
試用期間（入職～ 3 ヶ月）適性確認のため
研修期間（3 ヶ月～ 6 ヶ月） 業務所得．研修期間のため
正社員（7 ヶ月以降） 雇用条件・社会保険は本採用と同条件
【交通費】
一部支給（上限30,000 円）
自転車・マイカー通勤可能 就業規則に基づき支給 マイカー通勤の場合 距離（往復）×15 円×日数
賞与/昇給
昇給
年1 回（4 月）
※8 月末までの入社
5,000 円ずつ定額昇給（基本給上限40 万円）
賞与
年2 回（7 月・12 月）
※最大8 ヶ月分支給（当社規定あり）
契約期間
無（1−6 ヶ月）
ャリアアップ制度実施(７ヶ月目以降) 期間定め無し
勤務時間
勤務時間：9:00～18:00
※送迎業務の場合、8:00～9:00 は時間外手当あり
休憩：法定通り
残業：ほぼ無し
1 日の主な流れ
9:00 送迎
10:00 朝礼（＊昼食弁当の準備）
作業準備・利用者支援・利用者面談
12:00 食事
13:00 作業補助
15:00 送迎
・日報管理
・連絡事項等を管理
・個別支援計画に関わる書類関係
・支援内容の記録や送迎記録等の書類関係作成の回収とまとめ
・利用者さんの体調管理、食事記録の回収とまとめ
・社員面談
18:00 退勤
休日 / 休暇
• 週休2 日制
• 年間休日100～105 日
• 有給休暇（半年後付与）
• お盆休暇（5 日）
• 年末年始休暇（6～10 日）
※事業所方針により一部変更あり
有給取得率90％／希望休ほぼ通ります
待遇 / 福利厚生
• 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
• 交通費支給（上限30,000 円）
• マイカー・自転車通勤OK ※距離（往復）×15 円×出勤日数
• 資格取得支援制度
• 研修制度あり
• 屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
備考
•サビ管として裁量を持って働きたい
• 現場と経営の両方に関わりたい
• 書類だけのサビ管業務に物足りなさを感じている
• 将来、管理職・拠点責任者を目指したい
上記のような方、ご応募お待ちしております！
募集地域
関西圏ほか全国に開業予定。 お気軽にご相談ください。
