仕事内容
◆ サービス管理責任者として
- 平均利用人数の設定・安定運営
- 社員（支援員）の定着・育成
- 利用者さんの定着支援・面談
- 個別支援計画の作成・モニタリング
- 書類体制の整備・品質管理
◆ 施設長として
- 利用者契約数の最大化
- 支援員の定着・チームづくり
- 生産活動（作業・売上・工賃）の管理
- 運営基準・法令遵守
- レクリエーション企画
管理業務
・書類整備
・ヒヤリハット管理
・法定研修の企画・実施
【業務内容】
各加盟店による
就労継続支援B 型× 食品製造の事業所です。
- 野菜・生肉の搬入、調理工程管理
- 餃子製造・販売・梱包・発送の全体管理
- 在庫管理（野菜・生肉・商品）
- 利用者さんの直接支援・作業オペレーション構築
- 外注軽作業の進行管理・納品
※現場を理解した上で経営判断を行うスタイル
雇用形態
正社員
※入社後6 ヶ月は段階的な育成期間あり
給与
試用期間（入職～ 3 ヶ月）適性確認のため
研修期間（3 ヶ月～ 6 ヶ月） 業務所得．研修期間のため
正社員（7 ヶ月以降）
雇用条件・社会保険は本採用と同条件
【昇給】
（8 月末までの入社）毎年4 月5,000 円の定額昇給
（基本給：上限40 万円まで）
【交通費】
一部支給（上限30,000 円）
自転車・マイカー通勤可能
就業規則に基づき支給
マイカー通勤の場合
距離（往復）×15 円×日数
賞与/昇給
昇給：年1 回（4 月）
※8 月末までの入社
5,000 円ずつ定額昇給（基本給上限40 万円）
• 賞与：年2 回（7 月・12 月）
※最大8 ヶ月分支給（当社規定あり）
契約期間
無（1−6 ヶ月）
キャリアアップ制度実施(７ヶ月目以降)期間定め無し
勤務時間
勤務時間：9:00～18:00
※送迎業務の場合、8:00～9:00 は時間外手当あり
休憩：法定通り
残業：ほぼ無し
【1 日の主な流れ】
9:00 送迎
10:00 朝礼（＊昼食弁当の準備）
作業準備・利用者支援
12:00 食事
13:00 作業補助
15:00 送迎
・営業回り
（営業チラシやポスティング内容の確認）
・工賃管理
・工賃請求書発行
・個別支援計画に関わる書類関係
・運営に関わる書類（人員基準、処遇改善）
・ヒヤリハット、法定研修準備
・社員面談
・施設長面談
・経営会議
18:00 退勤
休日 / 休暇
週休2 日制
• 年間休日100～105 日
• 有給休暇（半年後付与）
• お盆休暇（5 日）
• 年末年始休暇（6～10 日）
※事業所方針により一部変更あり
有給取得率90％／希望休ほぼ通ります
待遇 / 福利厚生
社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
• 交通費支給（上限15,000 円）
• マイカー・自転車通勤OK
※距離（往復）×15 円×出勤日数
• 資格取得支援制度
• 研修制度あり
• 屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
募集地域
関西圏ほか全国に開業予定。
お気軽にご相談ください。
応募フォームはこちら
https://forms.gle/xz3QDv8tFEyEwnrK7
